近日，为帮助会员单位应对最新劳动政策变化，提升人力资源管理水平，有效防范用工法律风险，湖南省室内装饰协会在长沙市万泰柏海酒店举办了“企业用工风险防控”专题培训班。协会会长李金龙、副会长兼秘书长范桂香和来自40多家装饰、建材企业的法人、人力资源高管参加了此次培训。

    培训前，会长李金龙强调了本次培训的目的和意义，勉励参培人员认真聆听专家讲解，学以致用，解决新政出台后企业用工面临的难题，有效防范因用工不规范造成的法律风险。

    本次培训课程内容充实，针对性强。协会特邀劳动法实务专家、高级劳动关系管理师、中企法顾劳动法研究院副院长张恒铭聚焦企业运营中的高频风险点，重点讲解了2025年社保缴费基数调整实操、社保稽核风险、异地用工参保策略；通过大量真实典型案例，深入浅出地剖析了劳动合同签订中的常见陷阱、加班费支付争议、工伤认定纠纷以及离职赔偿谈判僵局等棘手问题的解决之道。

    整场培训紧扣“以案破壁，以控增效”的核心主题，深度解析了社保新政与企业用工成本之间的关联，为企业优化人力资源管理、实现降本增效提供了清晰的思路和可行的方法。参会代表们学习热情高涨，大家纷纷表示，此次培训非常及时且实用，对今后工作中精准识别用工风险、完善公司管理制度具有极强的指导意义。

湖南省室内装饰协会会长李金龙在培训班上发言